激发职工潜能茌平工人享受“音乐工作法”

“车间响着音乐声，能够抵销机器的噪音，这样工作成了一种惬意的享受。心情好了，工作效率更高。”7月10日，拉起了“音乐工作法”，茌平县金号织业公司纺织车间女工李梅高兴地如是说。据了解，该县推行音乐工作法两年来，先后在金号、华鲁等20家大型企业中推广，取得良好效果。目前，企业员工单日工作效率提高达到15%，产品优良率提高7个百分点，且无一例安全事故发生。

华鲁制药公司大输液生产线，包装车间每天要从流水线上，手把手式包装20万余个输液瓶。二十个工人工作，劳动密度可想而知。去年2月份，公司总经理刘明果下车间检查工作作时发现了一个“严重问题”，竟然有8个女工竟然戴着耳机听音乐。车间负责人解释说听音乐工作的女工都是车间劳动模范，不但没有耽误工作，相反还能提高工作效率时。之后，该企业在包装车间车间率先搞起“音乐工作法”试点，随后投资10万元将音响系统安装进其他5个车间，车间职工反映良好。

这件事给该县的决策者们一个很大的启发，企业管理要突破一些传统意义上的“清规戒律”，人性化因素更能激发职工们的潜能。今年2月份，该县专门在金号召开了现场会，将“音乐工作法”正式向全县推广。目前，该县已有金灵纺织、华鲁制药等13家劳动密集型企业的59个车间安装了音响系统，总投资超过100万元。这些企业根据自己的行业特点，一般每天播放音乐三次，每次至少1小时，覆盖2.4万名一线工人。

为了推行这一全新的工作方式，该县成立了专门指导委员会，收集了上千首乐曲，根据不同季节和时间，指导企业有针对性地选择。比如春季下午容易打瞌睡放摇滚乐，夏天高温烦躁播轻音乐，曲目都很讲究。这些音乐，不但能舒缓职工们的工作情绪，还在很大程度激发了职工潜能激情。